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办公环境  
     
    南防为员工提供现代化的工作环境,从总部到各子公司的办公楼、厂房,舒适整洁的工作场所促进了同事间良好的沟通协作,同时也见证了南防成功发展的各个精彩时刻。为提高工作效率,南防为员工配备先进的办公设施,并注重营造人文环境和自然环境相结合的和谐温馨工作氛围。      
     
培训开发 
      
    南防深知企业的增值从根本上取决于人力资本的增值。南防非常重视人力资源开发,为员工提供细分的:入职、在职和进阶培训。
    入职培训,包括新大学生入职培训和新员工入职培训,使员工能尽快了解南防,融入南防;在职培训,提升员工工作能力,提升人岗匹配程度;进阶培训,通过培训获取更高级别岗位应具备的能力、知识等。
    南防致力创建学习型组织,倡导员工终生学习。例如:开展有“导师带徒”、“竞选标兵”、“周末课堂”等各种学习活动。良好的学习氛围、有力的政策支持、健全的培训机构的组织保证、与知名院校的合作等等,保证了员工在工作之余得到深造、提升的机会。同时,集团内部讲师队伍的建立也有力地促进了企业内部文化和知识的传承。        
     
职业生涯  
      
  “为员工创造发展机会”是南防的企业宗旨之一。 南防为员工的职业发展搭建 :技术阶梯 、管理阶梯、复合阶梯等职业发展阶梯;通过360度考核,不断给获得进步的员工晋升的机会,同时给予相应的薪酬待遇。在公司迈向国际化的过程中,给人才搭建国际化的事业舞台;公开、公正的选人、用人机制,为员工的职业生涯提供了方向和指引。
 
 
 
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